• ¿Cuál es el tema o asunto sobre el cual usted querría Trabajar?
• ¿Qué tipo de resultado espera obtener al final de la sesión de NERAEMI?
• ¿Hasta dónde quiere llegar y qué es lo que espera conseguir en esta sesión?
• A largo Plazo, ¿Cuál es su meta relacionada con el tema?
• ¿Qué etapas intermedias puede identificar y cuando piensa alcanzarlos?
REALIDAD
• ¿Cuál es la situación presente, con más detalle?
• ¿Cuál es su mayor preocupación al respecto?
• ¿A quién afectará este problema además de usted?
• ¿Quién más está enterado de su deseo de hacer algo al respecto?
• ¿Cuánto control personal tiene sobre el resultado?
• ¿Quién más tiene algún control sobre el resultado, y en qué medida?
• ¿Qué medidas de acción ha tomado hasta ahora?
• ¿Qué le impide hacer algo más?
• ¿Cuáles son los obstáculos que necesita superar para seguid adelante?
• ¿Qué barreras internas o que resistencias personales le impiden emprender una acción?
• ¿Con qué recursos cuenta? ¿Habilidad, tiempo, entusiasmo, dinero, apoyo, etc.?
• ¿Qué otros recursos necesitasen?
• ¿Cuál es realmente el problema aquí?
OPCIONES
• ¿De qué otra manera podría abordar este problema?
• Haga una lista de todas las alternativas y soluciones grandes o pequeñas, completas o parciales
• ¿Qué más podría hacer?
• ¿Qué haría si tuviera más tiempo, un mayor presupuesto o si usted fuera el jefe?
• ¿Qué haría su pudiera empezar otra vez desde el principio, con un nuevo equipo?
• ¿Le gustaría otra sugerencia?
• ¿Cuáles son los costos y los beneficios de cada opción?
• ¿Cuál podría dar el mejor resultado?
• ¿Cuál de estas opciones sería mejor para usted?
• ¿Cuál le daría mayor satisfacción?
VOLUNTAD
• ¿Qué opción u opciones elegiría?
• ¿En qué medida esto responde a todos sus objetivos?
• ¿Cuáles son los criterios y medidas de éxito?
• ¿Cuándo va a empezar y terminar exactamente cada etapa de la acción?
• ¿Qué podría impedirle avanzar a través de estas etapas a alcanzar la meta?
• ¿Qué apoyo necesita y de quién?
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